授課輔導、典型分析、答疑解惑、研討交流……為積極踐行公司“四化”方針，重點圍繞專業化做好員工培訓工作，近日，質檢中心于團結樓一樓開展2024年瑞士萬通儀器培訓活動，以學習基礎知識、教授實踐技能、掌握工作方法為重點，通過培訓有效解決當前新入職員工對儀器了解不夠深入的問題，進一步提升質檢中心員工獨當一面、獨立工作的能力素質。

培訓開始前，質檢中心高度重視，積極與廠家對接，提前擬定培訓方案，協調培訓場地、授課講師、教學設備及教學資料問題，為全面保障好瑞士萬通儀器培訓奠定學習和后勤保障基礎。同時，積極制定培訓班管理規定，加強培訓班日常管理，規范日常學習生活秩序，確保此次培訓全時跟進、全程高效。

“第一天我們上課主要講電位滴定儀原理、儀器組成結構、滴定模式介紹、電極的選擇等內容。”培訓課堂開展初期，瑞士萬通的兩位講師以電位滴定中測量模式的選擇以及各行業中的應用實例為題，詳細介紹了電位滴定儀在日常工作中帶來的優勢，分析了如何優化滴定結果，獲得更高的精度和更好的重現性，從開機檢查、操作技巧、數據處理，結合實例播放及現場示范操作，進一步讓大家增加了對電位滴定儀的認知和了解。

“剛才老師給大家講解了電位滴定儀技巧，現在大家隨我步入儀器分析室，自由搭配組合，進行實踐操作?！崩碚撜n后，為了加深對課程的理解和掌握，講師把現場教學與實踐操作、專題講解與討論交流有機結合起來，確保學習過程中既有專業理論闡述、日常操作解析，又有現場教學和互動討論，做到了張弛有度、科學合理，進一步開拓和夯實了員工們的視野、理論儲備及實踐能力。

為進一步鞏固課程學習成果，質檢中心員工會在培訓結束后溫習一遍課堂知識，練習一遍實踐操作，同時撰寫培訓相關筆記。此外，培訓全程，質檢中心員工始終秉持著“不懂就問、不會就學、不打折扣”的“三不”學習態度，認真聽好每一堂課、仔細做好每一步操作、專心搞好每一次實驗，將理論學習與實踐操作有機結合，力求更加深刻了解和掌握培訓“干貨”。

本次培訓的圓滿舉行，加深了質檢中心員工對瑞士萬通儀器的認知，營造了知識共享的文化氛圍，提升了學習型組織的建設能力。相信通過常態化培訓，全體員工能夠形成分享、協同的意識，跟隨公司提質增效，助力公司高質量發展?。?/span>QHSE部 曾淼森）