為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，打造更加優秀、一流的企業文化，同時確保職工業務素質與二期、三期開車后新要求、新工藝相適應，公司各車間、部室都積極制定詳細培訓方案，明確時間內容，采取集中授課、現場實操、交流研討等各種方式全面開展職工教育培訓工作，以學促干，推動主題教育走深走實，切實做到把學習成果體現到推動公司高質量發展的實際行動中去。

燒堿車間三期培訓火熱進行中

三期項目各裝置目前均進入吹掃尾聲，逐步進入聯動、單機試車等狀態。為此三期規程和機組操作相關培訓也是緊跟步伐，從6月起，燒堿車間每日安排一次培訓，一直持續到開車前，以確保三期項目的正常開車。

近日，規程培訓進入火熱狀態。培訓中，車間技術員林天富介紹了三期液氯及汽化的工藝流程和操作規程，詳細講解了與一期、二期的不同點，以及開車前檢查、運行調整參數等注意事項等。工程項目部徐春妍則從設備入手，介紹了如何正確操作氫氣精制的設備，如氣液分離器、干燥塔、精密過濾器等，以及對操作規程中的每一項內容進行詳細講解，確保每個人都能領會和掌握。

通過規程的培訓，燒堿車間班組人員加深了對三期液氯汽化以及高壓氫和氫氣精制工序的了解，對日后上崗操作提供了良好的基礎知識。（燒堿車間 邱云香）

設備部開展機封技術交流會

正如古語說：“工欲善其事，必先利其器?！?月7日，設備部組織開展機封技術交流會，旨在解決公司動設備機封滴漏、損壞以及軸承損壞等問題。為此，設備管理部特邀請AESSEAL公司專業人員與各車間技術員進行深入的技術交流。

會上，AESSEAL技術人員向各車間技術人員介紹了公司機封及密封輔助系統的優勢。并詳細介紹了自身機封維修的原則、流程、所采用的備件及相應維修檢測設備，為大家提供了寶貴的參考。此外，AES技術人員還重點強調了LabTecta OP-軸承保護器。同時針對軸承內部的潤滑油，除了常規的密封手段外，AES公司還利用定子形狀和與軸之間的距離。這一創新設計無疑為解決軸承滲油問題提供了新的思路。

通過此次技術交流會豐富了技術人員的知識儲備，還為解決機封滴漏、損壞和軸承損壞等問題開辟了新的途徑。相信在各方共同努力下，公司的設備運行必將愈加穩定。（設備管理部 王?。?/span>

工程項目部組織運維人員現場培訓

近日，工程項目部電氣專業組織專業運維人員在三期31-32燒堿變電所展開多樣性設備現場培訓。

本次主要培訓內容涉及四個方面，一是本期31-31燒堿變電所和31-32燒堿變電所中35KV、10KV及0.4KV供配電系統的綜合自動化監控系統的后臺操作、故障查詢、報表查閱、五防控制等；二是UPS不間斷電源裝置的投切步驟、控制原理及蓄電池在線檢測功能介紹；三是循環水泵配套10KV高壓變頻裝置的內部元器件介紹、就地/遠程操作步驟講解等；四是低壓抽屜柜MNS3.0電動機綜合保護器參數設置、故障查詢、故障復位以及抽屜機械聯鎖控制、各操作工位的功能性講解。

通過此次全方位、系統性培訓和動手演練，全面提升了電氣運維人員的理論水平和現場實操能力，為三期項目即將開車提供了重要的前期技術保障。（工程項目部 楊清添）